为梳理鼎彝集团使命、愿景、价值观，并达成文化共识，8月26-27日，“鼎彝文旅—领教商学堂TMT特训营”第8期文化共识营于古城西安完美收官。
由鼎彝文旅董事长、总裁梁红杰亲自带队，共23人参加，包括集团及利润中心经营班子、核心中层及部分年轻骨干。希望通过为期两天的使命凝聚、愿景共创、价值观提炼与行动承诺等，加强对文化和战略的共识度，打造强有力的组织团队。
1.团队破冰
经过团队破冰环节，各组成员按照自己的象征动物进行个性认知及自我脱光，对两天文化共识营的期望以及对话规则达成了共识。
2.敞开心扉
企业家的天花板就是企业的天花板，企业家的格局就决定了企业的发展，企业家的企图心或欲望同样限制了所有员工的想象。作为企业家，身上背负着神圣使命。
梁红杰董事长从“放开”、“打开”到“敞开”自己，放下身上的包袱，分享自己的成长故事和成长经历，其中有泪水、有汗水，有困难，有喜悦，也有成功。通过成长经历及行业感悟对企业的期望做出最淳朴和最真实的阐述。
23位成员分为小组，从董事长的经历和诉求提炼出对企业使命、愿景、价值观的设想，由齐晓峰老师和俞沨怡老师带领大家对输出结果进行解读、感悟和凝聚，最终确定鼎彝文旅企业文化，所有人员达成共识。
3.美好畅想
美好的未来能激发组织成员的无限激情。作为耕耘文化演艺的鼎彝文旅，小组成员穿越时空，以诙谐的情景剧穿越到鼎彝文旅15年后实现组织愿景。本次活动达到高潮。
虽然共识营结束了，但文化共识才刚刚起步。相信每一位成员带着课程的收获和所思描绘出愿景和行动规划蓝图，将思想和目标紧密连接在一起，从而描绘鼎彝集团美好的明天。
